OMTÄNKT ‑ Förändringsallians för långsiktig systemomställning i svensk hälso‑ och sjukvård och omsorg

Koordinator: Region Värmland

Projektparter: Socialstyrelsen, SKR, Region VästerNorrland, Region Jämtland, Härjedalen samt kommuner - Härnösand, Arvika, Eda, Filipstad, Forshaga, Grums, Hagfors, Hammarö, Karlstad, Kil, Kristinehamn, Munkfors, Storfors, Sunne, Säffle, Torsby, Årjäng, Östersund, Strömsund, Bräcke, Åre, Härjedalen, Berg, Krokom, Ragunda och Kommunförbundet Jämtland Härjedalen

Bidrag från Impact Innovation: 9 950 557 kr

Projektets löptid: december 2025-december 2028

Ansökningsomgång: Impact Innovation: Förändringsallianser för en reformerad offentlig sektor

Kontaktperson: Kajsa Westling, Region Värmland

Syfte och mål

OMTÄNKT är en förändringsallians och utvecklingsplattform för långsiktig omställning inom svensk hälso- och sjukvård och omsorg. Syftet är att, genom en mer sammanhållen och personcentrerad vård och omsorg för individer med komplexa behov, bidra till ökad kvalitet och resurseffektivitet. Genom fokus på görande, experimentella arbetssätt och gemensamt lärande utvecklas och sprids kunskap om hur styrning och ledning kan omformas för att skapa ökat värde för individer med komplexa behov.

Förväntade effekter och resultat

Ambitionen är att skapa systemiska förutsättningar för nya beteenden på mikro-, meso- och makronivå. Förändringsalliansen ska: - Ge konkret värde för patienter och brukare - Stärka systemledarskap på flera nivåer genom att chefer och ledare bygger kompetens att leda utifrån invånarnas samlade behov och samhällsekonomisk helhetssyn - Bygga kapacitet och kunskap för omställning via tester, reflektionsforum och en tydlig lärprocess - Långsiktig etablera alliansen som stöd för systemutveckling.

Planerat upplägg och genomförande

Arbetet genomförs av aktörer från nationell, regional och lokal nivå tillsammans med civilsamhälle, akademi och invånare, och utgår från flera kunskapsområden så som personcentrering, digitalisering, styrning, juridik och systemdesign för komplexa system. Arbetet grundas i verkliga behov och resurser hos patienter, brukare, närstående, medarbetare och chefer och använder policylabbande metoder för att iterativt testa och sprida nya konkreta styr- och samverkanslösningar.